Spirituelle Mitarbeiterführung: Ein Hauch von Magie im Büro
In einer Welt, die ständig nach „mehr“ verlangt, fühle ich mich manchmal wie ein Einhorn. Warum? Weil ich Achtsamkeit, Spiritualität und Offenheit in den Mittelpunkt meines Unternehmens stelle. Heute möchte ich Dir erzählen, wie ich eine magische Arbeitsumgebung für mein Team und mich geschaffen habe. Und egal, ob Du Arbeitgeberin oder Arbeitnehmerin bist, dieser Artikel wird Dir helfen, Deine beruflichen Ziele und Wünsche besser zu verstehen und klarer zu formulieren.
Üblicherweise geben Geschäftszahlen den Ton in einem Wirtschaftsunternehmen an und so kann die Idee eines spirituell geführten Unternehmens ungewöhnlich erscheinen. Zumal viele meine Kollegen und Kolleginnen als Einzelkämpfer ihren beruflichen Alltag beschreiten und neben Lebensberatern auch noch zeitgleich Fotograf, Buchhalter, Social-Media-Experte, Projektmanager, Organisator, Steuerberater, Versandmitarbeiter und vieles mehr sind.
Kenne Deine Stärken, hol Dir Unterstützung für Deine Schwächen
Für mich persönlich kam das nie in Frage. Ich bin mir meiner Stärken und Schwächen durchaus bewusst und habe schon früh in meiner nunmehr über 20-jährigen Selbstständigkeit erkannt, dass ich mich auf meine Kernkompetenz konzentrieren muss, um wirklich gut zu sein. So habe ich mir von Beginn an Unterstützung geholt – zunächst oft Aufbauhilfen auf Messen und Märkten, später Verkaufs- und Packhilfen. Gerade zu Beginn gehörten diese wunderbaren helfenden Elfen zu meiner Familie oder zu meinem Freundeskreis. Nach und nach holte ich mir jedoch Experten ins Team.
Loyalität, Wertschätzung, Offenheit, Engagement und Spiritualität
Mit diesen „fremden“ Menschen im Team musste ich mir zwangsläufig auch Gedanken darüber machen, wie ich diese führen möchte. Welche Art von Chefin möchte ich sein? Inwieweit möchte ich mein wahres Ich auch meinen Mitarbeiterinnen zeigen? Ich entschloss mich, genau die gleichen Werte zu fördern und zu leben, die mir auch privat wichtig sind: Loyalität, Wertschätzung, Offenheit, Engagement und Spiritualität. Als Chefin verbinde ich den Alltag im Büro mit der Welt der Magie. Hier gibt es Glücks- und Erfolgskerzen, magische Businessöle, mysteriöse Schutzzeichen an Türen und Fenstern und natürlich auch Orakel vor einem Projekt. Es mag unkonventionell klingen, aber es hat zu einer ganz außergewöhnlichen Atmosphäre geführt, die unser Team stärker gemacht hat, als je zuvor.
Teamwork auf Augenhöhe: Wir sind alle Zauberinnen
Aus meiner Sicht sind Kommunikation und Aktion auf Augenhöhe der Schlüssel zu einem erfolgreichen Unternehmen. In meinem Team, das aus Frauen in verschiedensten Lebenssituationen und Erfahrungsstufen besteht, haben wir gelernt, dass jeder seine einzigartigen Fähigkeiten und Qualitäten einbringen kann. Ehrlich gesagt fiel es mir anfangs gar nicht leicht, die Kontrolle abzugeben. Denn wenn etwas schief geht, trage ich als Unternehmerin natürlich die finalen Konsequenzen. Aber ich durfte lernen, dass ich meinem Team vertrauen kann. Dass sie wunderbare Arbeit leisten, zu ihren Fehlern stehen und diese auch eigenverantwortlich korrigieren. Ganz ohne böse Blicke oder gar Geschrei von mir.
Wir lernen voneinander
Ich bin mir bewusst, dass ich – obwohl ich die Chefin bin – eben nicht alles weiß und kann, sondern von meinem Team lernen darf. Sie sind die Experten in ihrem Fachgebiet und dürfen daher selbstverständlich auch selbständig Entscheidungen in ihrem Bereich treffen. Sind sie sich unsicher, fungieren wir anderen als Mentorinnen und Impulsgeberinnen. So wird die individuelle Arbeit und Entwicklung eines jeden wertgeschätzt und unterstützt.
Meine eigene Erfahrung als Mitarbeiterin in verschiedenen Unternehmen hat mir gezeigt, dass man gelebte Achtsamkeit mit den Angestellten nicht zwangsläufig an kostenfreien Getränken und einem Obstkorb erkennt. Auch ist ein obligatorisches „Du“ kein klarer Indikator. Meiner Meinung nach kommt es auf ernsthafte und wahrhaftige Integration an. Was wünschen sich die Mitarbeiter für den Beruf? Bekommen sie, was sie brauchen, um optimal zu arbeiten? Ist das Homeoffice wirklich passend für den Einzelnen oder einfach eine Gelegenheit der Kostenreduzierung für das Unternehmen?
Mein Tipp: Wenn Du beruflich unzufrieden bist, dann frag Dich: Was brauchst Du, um wieder zufrieden zu sein? Sei ehrlich zu Dir und beantworte die Frage ganz konkret. Wenn Du auf belanglose Floskeln wie „weniger Stress, mehr Geld“ verzichtest, dann näherst Du Dich Deinen Bedürfnissen an, die Du auch Deinem Arbeitgeber klar kommunizieren kannst. Erst dann ist doch überhaupt eine Verhandlung möglich.
Und das Ergebnis: Ein glückliches Leben für unsere Kundinnen
Meine Vision kennst Du vielleicht (wenn nicht, kannst Du sie hier ausführlich nachlesen). Ich will eine Welt, in der Frauen mutig, gleichberechtigt und selbstbewusst ihr Leben nach ihren Wünschen gestalten können. In einem Team, in dem wir diese Vision teilen und jeden Tag unser Bestes geben, um dies auch wahr werden zu lassen, entstehen magische Produkte, die unseren Kundinnen ein glückliches Leben ermöglichen. Wenn jedes Teammitglied die Chance hat, seine Ideen vorzutragen, dann zapfen wir eine niemals versiegende Quelle an, aus der immer wieder Neues für unsere Kundinnen hervorgeht. Auch wenn nicht jedes Projekt final umgesetzt werden kann, so darf jeder Impuls geteilt werden.
“Wenn man zusammensteht und eng zusammenrückt, kann man alles schaffen.”
Nico Kovac (Fußballtrainer Hertha BSC)
Ein Brief für mein Team
Vor einigen Tagen hat jedes meiner Teammitglieder ein kleines Paket bekommen und dazu einen Brief. Wie darin versprochen, möchte ich diesen hier auch teilen. Um der ganzen Welt zu zeigen, wie unsagbar stolz ich auf jede Einzelne bin, die sich mir für diese ganz besondere Reise angeschlossen hat.
Liebe Feen, Elfen, Nixen und Zauberinnen meines Teams,
egal, ob Du Dich als frischer Windhauch oder als vertrauter Stern in meinem Unternehmen bewegst – heute schreibe ich Euch allen. Ich möchte Euch allen – und auch Dir ganz persönlich – sagen, wie froh ich bin, Dich an meiner Seite zu wissen. Mit diesem Brief möchte ich Dir sagen, wie wichtig Du als Einzelperson für mich bist und wie wichtig Ihr als Team für mich seid. Es ist mir ein Herzensbedürfnis, diesen Brief, als Zeichen meiner Wertschätzung für mein Team, auch zu veröffentlichen.
Herzlich willkommen, Du mutige Abenteurerin, die Du gerade die ersten Schritte in meinem Unternehmen wagst.
Ich kann mir vorstellen, dass Du vielleicht mit gemischten Gefühlen angekommen bist. Ein esoterisches Unternehmen? Klingt das nicht nach Elfenstaub und Räucherstäbchen im Büro? Möglicherweise hast Du Dich gefragt, ob es bei mir nicht um Kennzahlen und Hard Facts geht. Ich kann Dir versichern: Meine Welt ist vielseitig und bunt.
Willkommen im Tagesgeschehen:
Dein Eintritt in mein Team ist wie das Öffnen eines neuen Kapitels in einem zauberhaften Buch – für Dich, für das Team und auch für mich. Du wirst in eine Welt eintauchen, in der Symbole, Horoskope und Zaubersprüche genauso alltäglich sind, wie Kaffee und E-Mails. Engagement, innovative Ideen und Meetings sind bei uns ebenso wichtig wie Glückskerzen. Sorge Dich nicht, wenn Du Dich am Anfang etwas überfordert fühlst. Jeder Neuanfang bringt seine eigenen Herausforderungen, auch bei uns.
Die Magie der Offenheit:
Deine Neugier und Deine Ideen sind wie ein Zaubertrank, der Dich in mein Team eintauchen lässt. Stell Dir vor, Du bist auf einer magischen Reise, bei der Du die Welt der Runen, Meditation und Rituale erkundest und dennoch Deine Aufgaben erledigst. Verstehe das Team und auch mich als Mentorinnen, die Dich auf Deiner Reise begleiten. Wir sind füreinander da, damit jede von uns ihren besonderen Zauber entfalten kann.
Auf zu neuen Sternen, Du Zauberfee, die mich schon so lange begleitet.
Auch Dir, die schon seit geraumer Zeit Teil meines Teams ist, möchte ich aus tiefstem Herzen danken. Dein Sein, Deine Verlässlichkeit und Deine ganz persönliche Energie haben mein Unternehmen in ein glitzerndes Universum verwandelt, in dem wir alle wachsen und gedeihen können.
Erfahrung als Sternenstaub:
Deine langjährige Erfahrung ist wie Sternenstaub, der sich auf mein Unternehmen legt und alles umgibt. Du hast die Entwicklungen miterlebt, die Herausforderungen gemeistert und bist eine Konstante in einer sich ständig verändernden Welt. Deine kreativen Ideen und Dein Wissen haben mein Unternehmen erleuchten lassen, sodass wir zum Leitstern für viele Frauen werden konnten. Wir haben Projekte realisiert, die so viele Leben bereichert haben. Ihr seid Künstlerinnen, die die unterschiedlichsten, leuchtenden Farben nicht nur in mein Unternehmen, sondern auch zu unseren Kundinnen bringt.
Magie im Alltag:
Deine Hingabe und Deine Leidenschaft haben eine Atmosphäre geschaffen, die uns allen Vertrauen und Offenheit ermöglicht. Du zeigst mir jeden Tag, dass Magie nicht nur in großen Ritualen existiert, sondern auch in kleinen Momenten, in denen wir unser Bestes geben. Dein Engagement ist der Schlüssel zu unserem gemeinsamen Erfolg. Das durchwegs positive Feedback unserer Kundinnen gilt nicht nur mir, sondern jeder Einzelnen von Euch!
Ihr alle seid Puzzleteile, die uns komplett machen.
Ja, wir sind sicher anders als andere Unternehmen. Und ja, wir sind vielleicht auch anders als andere Unternehmen in der spirituellen Branche. Und das ist auch gut so.
Mit unendlich viel Dankbarkeit im Herzen, dass Ihr in meinem Team seid, dass DU dabei bist,
Steffi
„Sei Du selbst die Veränderung, die Du Dir wünschst für diese Welt.“
Mahatma Gandhi
Finde auch Du Dein Glück in Deinem Beruf
Und nun frage ich Dich, liebe Leserin, lieber Leser: Bist Du bereits die Veränderung, die Du Dir wünschst? Wenn Du nicht weißt, wo Du ansetzen kannst, dann vereinbare schnell einen Termin mit mir und wir finden gemeinsam heraus, was Du tun kannst, um in Deinem Beruf glücklich zu sein! Jetzt Termin vereinbaren
